반응형 설립1 퇴직급여 보장법에 따른 퇴직연금 교육 위탁의 가능성과 필요성 📋 목차 퇴직금 지급 방식 변경퇴직금 지급 예외 퇴직금 지급 방식은 원칙적으로 회사의 규정에 의거하여 이루어지지만, 다음과 같은 특정한 사례에서는 일반 급여통장으로 지급받을 수 있는 경우가 있습니다. 이러한 예외적 상황을 통해 근로자는 더 유리한 조건으로 퇴직금을 수령할 수 있습니다.근로자가 정년에 도달했을 때사업주와의 협의에 따라 퇴직금 일시 지급을 원할 때해고 또는 권고사직을 통해 퇴직하는 경우긴급한 경제적 사정으로 인해 빠른 지급이 필요할 때이와 같은 상황에 해당되면, 근로자는 통상적인 퇴직금 지급 방식의 변경을 요청할 수 있으며, 회사가 이를 승인할 경우 일반 급여통장으로의 지급이 가능해집니다. 이러한 예외 사례는 근로자의 권익을 보호하기 위한 장치로 작용합니다.사례특징정년퇴직퇴직금의 정상 지급.. 2025. 7. 3. 이전 1 다음 반응형
